Se estimează că CEO-ul Apple, Tim Cook , va câștiga aproximativ 49 de milioane de dolari în 2023, cu mult sub câștigurile înregistrate în 2022, de 99,4 milioane de dolari. Acest lucru se datorează deciziei Apple de a aplica o reducere de peste 40% pachetului salarial al CEO-ului în 2023, scrie Financial Times.
Advertisment
Recomandarea a venit chiar din partea directorului general, în urma criticilor acţionarilor. Comitetul de compensare al Apple a anunțat modificări ale salariilor și ale altor câștiguri, precizând că unii acţionari care nu au susţinut pachetele de remunerare a directorilor executivi ai Apple „au citat în mod constant mărimea şi structura premiilor în acţiuni din 2021 şi 2022 acordate lui Tim Cook ca fiind principalul motiv al deciziei lor de vot”, scrie Financial Times.
Venitul lui Cook este împărțit între un salariu propriu-zis și sume bazate pe performanța înregistrată. Salariul său total în 2022 a ajuns la 99,4 milioane de dolari, iar în 2021 la 98,8 milioane de dolari, o creştere de 500% faţă de 14,8 milioane de dolari, bani încasaţi în 2020.
În ultimii ani, averea netă a lui Cook a crescut la 1,7 miliarde de dolari, potrivit Forbes, datorită compensaţiei sale bazate în mare parte pe acţiuni Apple care au crescut vertiginos.
Apple a avut câteva luni dificile în urma tulburărilor de la fabricile din China, care au dus la emiterea unui avertisment pe 6 noiembrie, potrivit căruia producţia de iPhone se va confrunta cu perturbări „semnificative” înainte de sezonul sărbătorilor. Acţiunile firmei au scăzut cu peste 20 de procente în ultimele 12 luni, scrie Financial Times.
Salariul de bază al lui Cook a rămas neschimbat la 3 milioane de dolari, la care se adaugă un bonus de până la 6 milioane de dolari. Dar valoarea ţintă a premiului său în acţiuni va scădea de la 75 de milioane de dolari în 2022 la 40 de milioane de dolari în acest an, precizează Apple.