Sunt Gen șefi. Tinerii din Gen Z vor să fie proprii șefi și se îmbogățesc

• Sunt aproape un sfert de milion de șefi din Gen Z, potrivit Hazlewoods.
• Gen Z vor reprezenta un sfert din forța de muncă până în 2025.
• Tinerii din noile generații au devenit adulți odată cu pandemia, spune studiu.

Se-ntoarce roata. Sunt aproape un sfert de milion de șefi din Gen Z, care vor reprezenta un sfert din forța de muncă până în 2025.

Numărul directorilor de companii din Gen Z analizați de Companies House a crescut cu 42% în ultimul an, potrivit potrivt Hazlewoods.

Și schimbă lumea corporativă. Cresc în cristale vindecătoare, pentru noroc și abundență, în haine baggy sau luate de pe podium și diverse stiluri și culori de păr.

Organizațiile se chinuie să înțeleagă ce înseamnă aceste tendințe pentru viitorul afacerilor. Au nevoie. Două cincimi dintre tineri vor să fie propriul lor șef, potrivit Virgin StartUp. 

Cum se transformă Gen Z?

Sunt născuți cu internet și se cufundă în rețele sociale. Au devenit adulți în timpul pandemiei și nu respectă ierarhiile și codurilore vestimentare ale lumii corporative consacrate.

Parvizi Wayne e un exemplu. A evitat slujbee „bine plătite” și a fondat Kanjo Health. Compania de tehnologie pentru sănătate mintală are o aplicație bazată pe A.I.. Ajută părinții și clinicienii să înțeleagă mai bine sănătatea mintală a copiilor. 

Biroul ei este informal, invită personalul să-și aducă și animalele de companie la muncă.

Are o echipă de 10 persoane și clienți din toată lumea, care i-au adus investiții de peste 1 milion de euro.