Companiile încearcă să-și motiveze și fidelizeze angajații printr-un mediu de lucru plăcut, training-uri de specializare și alte beneficii. În România, 87% dintre firme oferă angajaților beneficii extrasalariale, conform unui studiu realizat de eJobs.

De la 1 februarie, conform schimbărilor legislative, companiile sunt obligate să ofere tichetele de valoare exclusiv pe suport electronic. Evident, acest lucru va contribui la accelerarea digitalizării acestor produse.

Compania Up România a dezvoltat un ecosistem digital prin care, atât angajatorii, cât și angajații, pot gestiona online aceste beneficii.

Titlurile zilei

POATE A.I. SĂ CREASCĂ PRODUCTIVITATEA COMPANIILOR?
CE-L REȚINE PE ANTREPRENORUL ROMÂN?
NVIDIA RAPORTEAZĂ PESTE AȘTEPTĂRI
BITCOIN E LA ALL TIME HIGH
CHATBOT-UL DĂ LECȚII MEDICILOR
DOJ CERE SEPARAREA CHROME DE GOOGLE

Ce beneficii oferă companiile din România angajaților, potrivit eJobs:

  • 20% dintre companii oferă tichete de masă
  • 28% – prime de Crăciun
  • 15% – al 13-lea salariu
  • 15% – bonusuri de performanță

Elena Pap, director regional Up Group, a oferit mai multe detalii despre beneficiile extrasalariale.