- 1 trilion $ și 1 milion joburi până în 2030
- Finanțarea VC deep tech crește de 5 ori din 2015
- Suedia are 65%, Franța 42 unicorni, UK 0,4% PIB
Europa își valorifică avantajele industriale, STEM și de proprietate intelectuală și poate livra până la 1 trilion de dolari valoare economică și 1 milion de locuri de muncă până în 2030, arată un nou studiu McKinsey.
Raportul identifică opt verticale deep tech prioritare și arată că, prin investiții țintite și politici adecvate, producția europeană de deep tech se triplează
Franța, Suedia și UK arată că finanțarea strategică și programele guvernamentale accelerează apariția unicornilor și atrag capital în faze târzii.
Advertisment
Unde se află Europa azi?
Ponderea finanțării de risc pentru deep tech se înmulțește de 5 ori din 2015, iar la final de 2024 circa o treime din VC european merge în deep tech.
Majoritatea capitalului vine încă din afara Europei; Suedia atinge 65% din finanțarea startup-urilor direcționată spre deep tech, Franța crește de la 7 la 42 unicorni (2015–2024), iar în UK finanțarea late-stage deep tech este 0,4% din PIB (vs. 0,5% Suedia, ~0,8% SUA).
Unicornii deep tech ating 1 mld $ cu doi ani mai repede decât tech clasic și livrează randamente cu 12% mai mari; media de timp până la unicorn este 5 ani și 7 luni (vs. 7 ani și 11 luni la tech clasic).
Ce contează?
Raportul prioritizează 8 categorii: inteligența artificială de nouă generație, viitorul tehnologiei de calcul, noi surse de energie, tehnologie spațială, robotică, biotehnologie și ag-tech, materiale avansate și nanotehnologie, tehnologie pentru apărare.
Studiul arată că, dacă statele aliniază nivelurile de investiții la performerii regionali, Europa își triplează producția deep tech până în 2030.
Titlurile zilei
Ce trebuie făcut până în 2030?
Direcțiile cheie sunt: deblocarea finanțării publice și private, creșterea lichidității prin piețe secundare active și M&A, simplificarea reglementărilor (energie, sustenabilitate, AI, apărare), stimularea cererii prin LOI pentru produse în dezvoltare, scalarea infrastructurii (birouri de transfer tehnologic și hub-uri), atragerea de talente globale.