• AI crește productivitatea și deschide o piață de 10.000 milioane de dolari.
  • Infrastructura AI devine principala zonă de creștere, scrie CNBC.
  • AI schimbă munca și mută focusul de la posturi la fluxuri.

Inteligența artificială ocupă un loc tot mai important în transformarea modului în care oamenii trăiesc și muncesc. La evenimentul CONVERGE LIVE din Singapore, mai mulți lideri din domeniul tehnologiei și afacerilor discută despre modul în care AI influențează industriile, schimbă procesele economice și dinamica profesională, scrie CNBC.

Care e potențialul economic al AI?

Joe Tsai, președintele Alibaba, afirmă că AI crește semnificativ productivitatea umană. El observă că aproximativ 60% din PIB-ul global, estimat la 100.000 milioane de dolari, provine din munca oamenilor. Dacă AI reușește să îmbunătățească 20% din această valoare și să o livreze la un cost cu 20% mai mic, se creează o piață de 10.000 milioane de dolari. Tsai subliniază că nicio altă industrie nu oferă un potențial comparabil, ceea ce justifică entuziasmul global față de AI.

Infrastructura AI este epicentrul oportunităților viitoare

Kamal Bhatia, CEO al Principal Asset Management, consideră că infrastructura AI este „locul în care trebuie să fii”. El subliniază că în următorii doi până la cinci ani, expansiunea semnificativă are loc în acest domeniu, iar marile oportunități de profit derivă din infrastructură, nu neapărat din veniturile directe.

Titlurile zilei

Averile miliardarilor cresc accelerat
CE URMEAZĂ PE BVB?
Memecoins exploatează tragedia lui Charlie Kirk
Aurul scade cu 0,5% la 3.671 dolari pe uncie
DRUID AI OBȚINE 32 MIL. DOLARI FINANȚARE

Cum se transformă piața muncii?

Peta Latimer, președinta Mercer Asia, explică faptul că societatea trece de la o „revoluție” tehnologică la o „revoluție gânditoare”. AI nu mai afectează doar muncile fizice sau repetitive, ci și serviciile profesionale, pozițiile de birou și chiar funcțiile de conducere, într-un ritm accelerat.

Guy Diedrich, vicepreședinte senior la Cisco, completează prin a spune că nu mai este suficient să vorbim despre fișe de post. În prezent, organizațiile trebuie să se concentreze pe fluxuri de lucru, deoarece acestea permit angajaților să își asume un rol activ în orice activitate profesională, indiferent de titulatura postului.

Ce urmează?

Un raport McKinsey din 2025 arată că peste 70% dintre angajați se așteaptă ca AI generativă să le modifice cel puțin 30% din munca zilnică în termen de doi ani. Totodată, 92% dintre companii intenționează să își crească investițiile în AI până în 2028, ceea ce reflectă o tendință clară de adaptare rapidă la noile tehnologii.