Nik Storonsky, CEO-ul Revolut, are un pachet salarial de lungă durată care îi poate crește participația în companie până la 10% dacă evaluarea fintech-ului ajunge la 150 de miliarde de dolari, similar cu schema de remunerare a lui Elon Musk la Tesla

• Nik Storonsky poate ajunge să dețină până la 10% din Revolut dacă evaluarea ajunge la 150 miliarde dolari, scrie FT.
• Revolut își dublează profitul la 1 miliard lire și are peste 50 milioane clienți, cu o creștere puternică pe piața cripto.
• Compania oferă acum bonusuri în numerar angajaților și se pregătește pentru o posibilă ofertă publică.

Directorul executiv al Revolut, Nik Storonsky, poate obține un câștig de miliarde de dolari dacă conduce evaluarea fintech-ului la circa 150 de miliarde de dolari, scrie FT. El beneficiază de un pachet salarial de lungă durată, inspirat de stilul lui Elon Musk.

Acordul său de stimulare este supradimensionat și îi crește participația la companie cu câteva puncte procentuale dacă evaluarea se triplează față de nivelul actual. Dacă toate țintele se îndeplinesc, acțiunile acordate îi pot reprezenta până la 10% din firmă.

Care e structura pachetului?

Pachetul este gândit să plătească în etape, odată ce evaluarea companiei depășește anumite praguri, iar unele surse compară această structură cu acordul negociat de Elon Musk cu Tesla în 2018, care devine cel mai mare premiu salarial din istoria SUA și generează dispute legale pe termen lung.

Care e contextul financiar al Revolut?

Acordul lui Storonsky se stabilește înaintea rundei de finanțare din 2021, când SoftBank conduce o investiție ce evaluează Revolut la 33 de miliarde de dolari.

În aprilie 2025, după o reorganizare a structurii de proprietate, deținerea directă și indirectă a CEO-ului în acțiunile Revolut depășește 25%.

Anterior, nimeni nu deține mai mult de un sfert din acțiuni, dar Storonsky rămâne o figură cu control semnificativ asupra companiei.

Care sunt perspectivele investitorilor?

Schema de remunerare a Revolut reflectă eforturile investitorilor de a motiva conducerea să atingă ținte ambițioase de creștere.

O evaluare de 150 de miliarde de dolari aduce randamente substanțiale pentru investitorii de capital de risc inițiali, precum Index Ventures și Balderton Capital.

Cum evoluează compania?

Storonsky conduce compania până la evaluarea de 45 de miliarde de dolari în anul precedent, când angajații și investitorii timpurii pot valorifica o parte din acțiunile lor.

El vinde propriile acțiuni în valoare de sute de milioane de dolari.

Profiturile fintech-ului londonez se dublează anul trecut și ajung la un miliard de lire sterline, pe fondul unei baze de peste 50 de milioane de clienți și a creșterii veniturilor din plăți cu cardul și dobânzi.

Cum arată expansiunea pe piața cripto?

Revolut beneficiază și de o creștere a tranzacțiilor cripto, care multiplică aproape de patru ori veniturile din segmentul de gestionare a averii.

Anul trecut, compania obține o licență bancară în Regatul Unit după un proces de mai mulți ani, un pas esențial care facilitează obținerea unor licențe similare pe alte piețe.

Care sunt schimbările în politica de remunerare?

Recent, Revolut începe să acorde bonusuri în numerar angajaților, o schimbare față de practica anterioară de a oferi doar bonusuri sub formă de acțiuni. Această modificare vine înaintea unei posibile oferte publice inițiale a companiei. Revolut refuză să comenteze aceste detalii.