Piața muncii începe să se tempereze din ce în ce mai evident, companiile luând poziția de așteptare pentru a vedea ce se întâmplă în continuare. Companiile private au redus cererea de noi angajați. Mai mult decât atât, fără să facă zgomot, câteva companii au trecut la concedieri colective, conform unor date analizate de Ziarul Financiar. Bogdan Badea, de la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online, a spus la conferința ZF HR Trends 2024, că unele industrii merg foarte bine, iar unele își reduc din turație. Uneori sunt concedieri silențioase, nu vedem atâta PR ca la Google sau Facebook când se fac concedieri, dar asta nu înseamnă că nu se întâmplă. Ceea ce se întâmplă acum în Europa a ajuns și în România. Bugetele salariale au devenit mai strânse, iar companiile nu mai aruncă atât de ușor cu banii. Salariile cresc doar acolo unde este neapărat nevoie. Cam aceasta este starea de spirit de pe piața privată a muncii din România după primul trimestru din acest an. În schimb, la stat este veselie. Nu s-a făcut nicio restructurare bugetară sau o reducere a numărului de angajați de la buget, așa cum a promis premierul Ciolacu în toamna anului trecut, când a început să majoreze taxele și impozitele sau să introducă altele noi. Economia României a fost extrem de rezilientă în aceste crize, nu a scăzut cum au scăzut alte economii, dar acum simte cum companiile au pus proiectele de investiții și de creștere pe “hold”. Toate companiile private spun că trebuie să treacă de această perioadă înainte să dea din nou drumul la bani și la investiții.
Advertisment