3 cuvinte: environmental, social, governance. Adică ESG sau un nou mod de a face business. Cu alte cuvinte, intrăm în modul sustenabil. Această abordare va reeduca atât mediul de business, cât și consumatorul, a fost una dintre concluziile evenimentului ZF ESG Summit 2022. Bogdan Speteanu, director executiv produse corporate în cadrul BCR, spune că instituţiile bancare sunt dispuse să investească în susţinerea proiectelor care vizează tranziţia afacerilor locale către businessuri sustenabile.
Advertisment
Tesla este scoasă din indicele bursier S and P 500. Motivul? „Lipsa unei strategii pentru emisii reduse de carbon” și „codurile de conduită de business” ale Tesla, împreună cu rasismul și condițiile precare de muncă raportate la fabrica Tesla din Fremont, California, au afectat scorul. Anunțul a fost făcut de contul oficial de Twitter al S and P. Răspunsul lui Musk la această situație? “Metricii ESG sunt diavolul încarnat.”
Cele 20 de companii incluse indicele principal BET, dintre care Petrom, Romgaz, Alro Slatina sau Banca Transilvania, au raportat venituri de 29,2 miliarde de lei pentru primul trimestru din 2022, în creştere cu 90% faţă de aceeaşi perioadă din 2021. Profiturile cumulate ale acestor companii au fost de 5,5 mld. lei, în urcare cu 66%, potrivit ZF. Ca profitabilitate, Petrom e pe primul loc în clasament, cu un rezultat net de 1,75 miliarde lei în T1/2022, faţă de 573 milioane lei în aceeași periodă a anului trecut. Este urmat de Romgaz cu aproape 1 miliard lei profit net pe fondul preţurilor record la gaze naturale, iar Fondul Proprietatea pe trei, cu un profit de 826 milion lei.
Octavia Mărginean-Tahiroglu devine prima femeie general manager al hotelului istoric de lux Saint Regis din New York. Iniţial, Octavia s-a angajat în 2006 ca front office manager, a plecat și a revenit în 2015, de data asta în funcția de manager al hotelului. Cu peste 20 de ani experineță în domeniul ospitalității, Octavia a studiat la Hunter College în New York de unde are o diplomă în sociologie.
La vremuri noi, beneficii noi: sesiunile de terapie şi programul flexibil devin parte din pachetele de recompensare pentru angajați. Programele de teambuilding, posibilitatea de a avea un program flexibil şi psihoterapia şi-au făcut loc în ultimele luni în topul beneficiilor oferite angajaţilor, în încercarea de a-i remotiva sau motiva să vină la birou. Companiile caută metode prin care să ofere cât mai multe beneficii pentru angajaţi, dar sunt atente şi la optimizarea bugetelor.
În 2022 bunăstarea angajaților în rândul companiilor a devenit un trend. Iar numărul recrutărilor pentru poziții de mid și top management a crescut. Așa, în urmăptoarele 3-6 luni, productivitatea angajaților va fi optimizată. Angajatii cu adevărat valoroși vor face diferența între companiile care reușesc să se adapteze imprevizibilului si cele care nu, arată un raport K2Succes. Desi 3.801 companii romanesti si-au suspendat activitatea in primele 3 luni ale anului, o crestere de 19% fata de aceeasi perioada din 2021, atat business-ul local cat si companiile internationale active in Romania continua procesele de transformare incepute din 2020. Mai multe despre evoluția mediului de business în România afli imediat la ce câștig azi.
Legea offshore, adoptată miercuri în Parlament, va oferi României un avantaj competitiv în contextul crizei actuale de pe piaţa resurselor. Cum? Prin exploatarea gazelor din Marea Neagră. Impactul bugetar al investiţiilor ar putea fi de 5 miliarde lei anual. Iar România riscă să ajungă la o dependenţă de 53% de importuri de gaze naturale în anul 2030, pe fondul declinului producţiei onshore, potrivit unui raport PwC România.
Do Kwon, fondatorul Terra vine cu un plan de redresare. Un nou blockchain numit Terra 2.0, care va distruge complet UST, fostul stablecoin al ecosistemului. Motivul? Cele 6,5 mii de miliarde de criptomonede LUNA aflate în circulație nu pot fi pur și simplu arse. Așa că fondurile vor trebuie transferate în noul chain, iar pierzătorii ultimelor zile vor trebui compensați.