- Piaţa muncii din România are o evoluţie stabilă în 2024.
- Sectorul IT rămâne lider la salarii.
- Salariile continuă să crească, deși ritmul de majorare e mai lent comparativ cu anii anteriori.
Piața muncii din România încheie anul 2024 într-o notă stabilă și marchează o creștere ușoară, dar constantă, față de anul precedent.
Advertisment
Cu toate că ritmul de dezvoltare este mai lent comparativ cu anii anteriori, anumite sectoare reușesc să se remarce printr-un dinamism crescut în recrutare.
Numărul total de salariați urcă de la 5,11 milioane în decembrie 2023 la 5,17 milioane în octombrie 2024 și înregistrează astfel o creștere de aproximativ 54.600 de persoane, respectiv 0,6% de la un an la altul.
Titlurile zilei
Ce sectoare surprind prin dinamismul angajărilor?
Anumite domenii se remarcă printr-o creștere accelerată a angajărilor. Transporturile aeriene, extracția resurselor naturale și serviciile financiare surprind prin dinamismul lor.
În timp ce unele sectoare încetinesc ritmul angajărilor, aceste industrii demonstrează o capacitate crescută de a atrage forță de muncă, arătând o cerere ridicată pentru profesioniști calificați.
Cum evoluează salariile în 2024?
Salariile cresc, însă ritmul acestor creșteri se diminuează comparativ cu anii anteriori. Sectorul IT rămâne cel mai bine plătit, specialiștii din domeniu câștigă salarii medii nete de peste 12.000 de lei pe lună.
Industria extractivă recuperează rapid diferențele și devine un competitor puternic în ceea ce privește nivelul salarial.
Care sunt perspectivele pentru piața muncii?
Specialiștii în resurse umane consideră că piața muncii din România oferă perspective promițătoare de creștere. Aceștia afirmă că principalele oportunități de dezvoltare apar datorită cererii în creștere pentru profesioniști calificați în domenii precum IT, inginerie, retail, construcții și producție.
Francesco Zacchetti, country manager al companiei de resurse umane Adecco România, subliniază în Ziarul Financiar necesitatea unei reforme solide a pieței muncii pentru a accelera această dezvoltare.
El evidențiază importanța unei strategii de dezvoltare care să se concentreze pe optimizarea costurilor și susține că flexibilizarea forței de muncă are un rol esențial.