Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, va reduce numărul directorilor Romsilva de la 99 la 12, vrea să reorganizeze direcțiile silvice în 12 regionale și să eficientizeze structura pentru a economisi 19 milioane de lei

• Ministrul Diana Buzoianu va reduce directorii Romsilva de la 99 la 12, va reorganiza direcțiile silvice și va economisi astfel 19 milioane de lei.
• Se vor separa activitățile de gestionare a pădurilor de cele secundare, iar directorii rămân prin concurs; personalul nefolosit merge în teren.
• România estimează 10.000-12.000 urși și pregătește un plan de gestionare, iar pădurile se adaptează la schimbările climatice.

Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, anunță joi propunerile concrete pentru reforma Romsilva, una dintre prioritățile sale principale. Ea precizează că numărul directorilor va fi redus cu 90%, de la 99 la doar 12, prin reorganizarea direcțiilor silvice. Această reformă se bazează pe trei piloni esențiali care urmăresc eficientizarea structurii și activității Regiei, anunță ea într-o conferință.

Regionalizarea direcțiilor silvice se simplifică

Primul pilon vizează reducerea direcțiilor silvice de la 41, câte există acum (în mare parte câte una pentru fiecare județ), la 12 direcții regionale.

Fiecare dintre aceste direcții va avea un singur director, în contrast cu 2-4 directori pe direcție în prezent. Această reorganizare reduce cu 70% numărul direcțiilor și cu 90% numărul directorilor, ceea ce va genera economii de 19 milioane de lei, bani ce vor fi redirecționați către administrarea pădurilor.

Contabilitatea se separă și se eficientizează

Al doilea pilon este legat de contabilitate și eficientizarea financiară. Se va separa clar activitatea de gestionare a pădurilor de activitățile secundare precum exploatarea sau întreținerea drumurilor. Aceste activități secundare trebuie să fie profitabile, pentru a nu genera pierderi. Directorii care vor rămâne vor fi selectați prin concurs, iar ceilalți vor fi trimiși să lucreze în teren.

Personalul se mută în teren și se salarizează unitar

Al treilea pilon presupune organizarea concursurilor pentru noii directori regionali și redistribuirea personalului inutil la centru către activități pe teren, unde este nevoie urgentă de pădurari. Reforma vizează și o salarizare mai unitară și o eficientizare a ocoalelor silvice, astfel încât personalul să se concentreze pe munca apropiată de teren.

Numărul urșilor se estimează și se gestionează

Referitor la numărul mare de urși, ministrul menționează că România are între 10.000 și 12.000 de urși, conform unui studiu ADN preliminar. Până la finalul anului va fi stabilită o cifră finală, iar în funcție de aceasta se va implementa un plan de management al carnivorelor mari. Planul va căuta un echilibru între protejarea biodiversității și siguranța oamenilor și va evita soluțiile extreme care au dus la pierderi de vieți omenești și suferință pentru comunități.

Pădurile se adaptează la criza climatică

Ministrul subliniază importanța adaptării orașelor și comunităților la schimbările climatice, mai ales în zonele sudice afectate de deșertificare. În acest context, există planuri de împădurire prin PNRR, iar Codul Silvic prevede adaptarea planurilor de management ale pădurilor la noile condiții climatice. Se discută implementarea unor măsuri rapide pentru pădurile afectate de uscăciune și pentru speciile de arbori care nu mai rezistă în anumite zone.