Iulian Lolea, economist: Salariile din economie nu mai cresc sau cresc foarte puțin

• Concordia: Realitatea economică impune prudență.
• Concordia: Menținerea nivelului actual asigură predictibilitate.
• Concordia solicită menținerea salariului minim pentru 2026.
• Concordia: Menținerea nivelului actual e singură opțiune responsabilă.
• Concordia: Majorarea salariului minim amplifică dezechilibrele economice.
• Concordia: Creșterea salariului minim afectează angajații cu venituri mici.
• Profitabilitatea scade sub 4% în sectorul industrial.
• Concordia: Salariul minim brut crește cu 85% în ultimii 5 ani.
• FMI: PIB-ul României crește cu 1% în 2025 și cu 1,4% în 2026.
• Costurile operaționale cresc cu 20-100% față de 2020.

Menținerea nivelului actual al salariului minim pentru 2026 reprezintă singura opțiune responsabilă în contextul economic dificil prin care trece România, spune Confederația Patronală Concordia. În ultimii cinci ani, salariul brut crește cu aproximativ 85%. Dar realitatea economică impune prudență. Economia tärii crește modest. IMF estimează o creșterede 1% în 2025 și 1,4% în 2026, în timp ce consumul și încrederea populației și a firmelor scad accentuat. În acest context, o majorare a salariului minim ar amplifica dezechilibrele economice existente, mai spune confederația. O creștere a salariului minim ar afecta, paradoxal, chiar salariații cu venituri mici, prin reducerea oportunităților de angajare și presiuni suplimentare asupra costurilor companiilor, concluzionează Concordia.

Ce spune Iulian Lolea, economist, pentru Aleph Business?

„În trecut, așa este cum spuneți, s-a întâmplat o presiune și pe celelalte salarii, pentru că, evident, se aglomerau în limita de jos. Însă acum, dacă ne uităm la ritmul de creștere a salariului mediu din economie a încetinit undeva la patru la sută și e posibil să ne ducem poate chiar mai jos până la finalul anului. Așadar, celelalte salarii din economie nu mai cresc sau cresc foarte puțin, iar salariul minim ar trebui să fie corelat cu acestea. În niciun caz să vedem creșteri de zece cincisprezece la sută, care, în condițiile în care celelalte salarii nu au crescut, o să aglomereze toate celelalte, o să aglomereze salariile și, ăăă, o să trebuiască să avem presiune și din cealaltă zonă.”

O creștere a salariului minim ar afecta paradoxal salariații cu venituri mici

„Tocmai din motivele pentru care v-am spus. Pentru că, în primul rând, salariul minim reprezintă un cost semnificativ pentru o serie de industrii unde numărul salariaților cu salariu minim este ridicat. Și aici mă refer la industria mobilei, la HoReCa, la restaurante și la alte industrii unde marja este mică și pe de altă parte, atunci când salarii când crește salariul minim, mai ales dacă vorbim despre cifre de zece cincisprezece la sută, ăăă, acestea pun presiune și pe celelalte salarii, iar multe dintre companii e posibil să nu mai aibă capacitatea de a plăti aceste salarii și o să vedem o creștere a șomajului. cele mai afectate, așa cum spuneam, sunt companiile care au mulți angajați cu salariu minim, iar în felul acesta ne ducem în zona creșterii șomajului, în special pentru zonele pentru angajații mai vulnerabili și poate pentru angajații la început de drum, angajații fără experiență, pentru că ei o să fie mai greu să intre în piața muncii și din nou o să fie loviți tocmai cei care sunt mai vulnerabili și cei cei cărora li se vinde această iluzie că prin creșterea salariului minim, automat o să li se îmbunătățească nivelul de trai. Da, o să aibă un câștig, ăăă, la salariu, dar e posibil ca locul lor de muncă să fie să fie în pericol, în funcție de industria în care lucrează și în funcție de capacitatea firmei respective.”

Cum s-ar vedea în economia României un șomaj mai ridicat anul viitor?

„Da, anul acesta cu siguranță vom încheia așa cum ați spus, peste opt la sută. E clar că și anul viitor o să fie presiuni și o să vorbim despre eficientizare, presiune pe costuri, iar un șomaj mai ridicat nu va face decât să pună presiune pe cheltuielile statului. Aici vorbim despre cheltuieli cu protecția socială și nu va face decât să reducă veniturile încasate de stat din impozitul pe salarii, din contribuții la asigurările sociale și la asigurările de sănătate. Așadar, de aici vine probabil și reticența prim-ministrului și reticența unei părți din guvern de a crește salariul, de a crește salariul minim pentru a se evita tocmai scăderea sau încasarea sub așteptări a veniturilor statului din cauza creșterii șomajului. Așadar, e o linie destul de fină, iar în momentul de față cred că am ajuns în situația în care nu mai putem crește salariul minim. Economia nu mai suportă o nouă creștere de salariu minim, mai ales că venim după o perioadă de patru-cinci ani de zile în care salariul minim a crescut cu optzeci la sută. Este un ritm extrem de accelerat, un ritm care nu poate fi susținut de o firmă normală, fără a-și reduce semnificativ marjele sau poate fără a intra în zona de pierdere.”