- Guvernul amână trecerea de la Revisal la Reges Online până la 31 decembrie 2025, pentru a evita blocaje și sancțiuni, scrie ZF.
- Doar 23% dintre firme finalizează până acum transferul către noua platformă digitalizată.
- Reges permite automatizarea proceselor HR și oferă angajaților acces direct la contracte, salarii și modificări.
Guvernul amână până la 31 decembrie 2025 trecerea de la sistemul Revisal la platforma Reges Online, după ce doar 23% dintre firme finalizează transferul, conform ZF.
Advertisment
Termenul inițial este 30 septembrie, însă autoritățile explică decizia prin riscul de blocaje și posibile sancțiuni pentru angajatori.
Guvernul amână trecerea la platforma Reges Online până la finalul lui 2025
Procesul de înlocuire a Revisal cu noul sistem Reges începe în aprilie 2025. Platforma digitalizată permite sincronizarea cu aplicațiile profesionale de HR, automatizează procese precum completarea dosarului electronic sau actualizarea datelor angajaților.
Titlurile zilei
În plus, Reges oferă transparență sporită pentru salariați, care își pot consulta direct contractele, salariile și modificările operate de angajatori.