Bucureştiul rămâne lider în topul salariilor, urmat de Cluj, Braşov, Timiş şi Iaşi, cu diferenţe semnificative între judeţe. Pe domenii, IT-ul continuă să fie cel mai bine plătit sector, cu câştiguri medii lunare de peste 7.000 de lei

• București rămâne lider la salarii, cu o medie netă de 5.500 lei/lună, urmat de Cluj, Brașov, Timiș și Iași, scrie ZF.
• Domeniul IT conduce topul celor mai bine plătite industrii (7.500 lei), urmat de petrol și gaze (6.000 lei) și construcții/instalații (5.500 lei).
• Retailul și call-center-ul atrag cele mai multe aplicări, în ciuda salariilor mai mici, majoritatea de la candidați entry și mid-level.

În primul trimestru al anului, Bucureştiul își menţine poziţia de lider în topul salariilor din România, cu o medie netă de 5.500 de lei pe lună pentru toate domeniile de activitate şi nivelurile de experienţă. Clasamentul este completat de Cluj, cu o medie de 5.000 de lei, Braşov (4.700 de lei), Timiş (4.600 de lei) şi Iaşi (4.400 de lei), judeţe care atrag investiţii şi forţă de muncă bine calificată, scrie ZF.

IT-ul conduce, petrolul și gazele urmează, iar salariile cresc

Într-un clasament al domeniilor în care se câştigă cele mai mari salarii, pe primul loc se află în continuare IT-ul, cu o medie de 7.500 de lei net, pe lună.

Pe locul al doilea se plasează industria de petrol şi gaze, cu o medie netă de 6.000 de lei lunar, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs.

Salariile stagnează, iar decalajele persistă

Angajaţii din judeţele cu cele mai mici salarii continuă să resimtă decalajele economice faţă de marile centre urbane. Cele mai scăzute câştiguri au fost înregistrate în Giurgiu (3.520 de lei), Vrancea (3.700 de lei), Covasna (3.800 de lei), Gorj (3.850 de lei) şi Tulcea (4.000 de lei), ce reflectă discrepanţele regionale în dezvoltarea economică şi oportunităţile de angajare, arată o analiză a eJobs, principala platformă de recrutare online din România.

Ce oferă angajatorii?

„Deficitul din acest sector îi determină pe angajatori să vină cu oferte salariale competitive astfel încât să poată recruta şi fideliza angajaţii, iar acest tip de reacţie la lipsa de personal din piaţa a dus la creşterea mediei salariale din domeniu. Astăzi, construcţiile şi instalaţiile sunt al treilea cel mai bine plătit sector, potrivit datelor Salario, cu o medie netă de 5.500 de lei, lunar. Această medie include atât salariile specialiştilor, cât şi pe cele ale muncitorilor calificaţi şi necalificaţi, cu sau fără experienţă”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

Cum plătesc Retailul și BPO-ul?

„Chiar dacă se situează în partea de jos a ierarhiei salariale, faptul că scot în piaţă un număr foarte mare de joburi face ca retailul şi sectorul de call-center / BPO sa fie două dintre domeniile care atrag şi cele mai multe aplicări. În acest sens, în primul trimestru al anului, retailul a fost domeniul care a strâns cele mai multe aplicări (900.000), iar call-center / BPO s-a aflat pe locul al treilea, cu 350.000 de aplicări”, punctează Roxana Drăghici.

Candidații tineri aplică intens

Cel mai mult aplică candidaţii entry level (0-2 ani de experienţă) şi mid level (2-5 ani de experienţă), iar, din punctul de vedere al segmentului de vârstă din care fac parte, cei mai activi sunt cei din grupul 25-35 de ani şi cei cu vârsta între 18 şi 24 de ani.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 23.000 de locuri de muncă.