ABSL implementează proiectul Career Day în 47 de licee, implică 2.500 de elevi și 155 de specialiști, pentru a sprijini orientarea profesională în servicii și IT

• ABSL desfășoară Career Day în 47 de licee, cu 2.500 de elevi și 155 de specialiști.
• Interesul pentru planificarea carierei crește la 77,4%.
• Până în 2030, aproape jumătate dintre angajați au nevoie de recalificare.

Pentru ABSL, educația rămâne cea mai importantă investiție, iar proiectul Career Day, realizat în parteneriat cu Școala de Valori, confirmă acest lucru.

În anul școlar 2024–2025, programul ajunge în 47 de licee din cinci orașe, implică 2.500 de elevi și adună peste 140 de ore de mentorat oferite de 155 de specialiști din 34 de companii membre. Scopul este să prezinte oportunități din domeniul serviciilor de business și IT și să îi ajute pe elevi să își contureze o carieră.

Elevii își clarifică opțiunile de carieră, iar piața muncii cere recalificare masivă

Evaluările arată schimbări semnificative: procentul elevilor indeciși cu privire la carieră scade, iar interesul pentru planificarea profesională crește de la 43,9% la 77,4%. Mai mult, 67% dintre participanți consideră inițiativa esențială pentru conectarea cu profesioniști și pentru înțelegerea abilităților cerute pe piață. Reprezentanții ABSL subliniază că piața muncii din România trece prin transformări majore, comparabile cu o „nouă Revoluție Industrială”, în care competențele digitale, flexibilitatea și gândirea analitică devin decisive.

Conform Forumului Economic Mondial, 94% dintre angajatorii din România intenționează să investească în perfecționarea angajaților, peste media globală. Până în 2030, aproape jumătate dintre angajați au nevoie de recalificare, iar joburile actuale suferă transformări profunde.