Apare o nouă cultură organizațională. Rotația job-urilor. Ce presupune?
Un angajat experimentează pentru scurt timp postul altui angajat. Ce obține? Mai multe skill-uri. Care sunt beneficiile? Angajații câștigă experiență. Crește motivația și satisfacția angajaților.
Un studiul Gallup din 2021 arată că doar 15% dintre angajați se implică cu adevărat. Scade rata demisiilor. Forța de muncă devine mai flexibilă.
TOP ARTICOLE
- Autorităţile americane au anunţat că deschid o investigaţie asupra a 50.000 de vehicule Tesla Model X
- Sam Altman spune că a crescut considerându-l pe Elon Musk supereroul său. CEO-ul OpenAI este acum dezamăgit de comentariile dure ale miliardarului
- Alibaba Holding Group intenţionează să îşi împartă imperiul de 220 de miliarde de dolari în şase entităţi diferite
Dezavantaje? Poate fi costisitoare. Aduce disconfort pentru angajați.
Siemens Nederland a introdus un astfel de program din 2005 pentru toate diviziile. Iar Santander folosește programul ca să ducă femeile în poziții de top cât mai rapid.
Mergem la Adrian Dragomir, cofondator Termene.ro.
Partenerii noștri