Muncitorii calificaţi revin în forţă pe piaţa muncii, cu aproape 580.000 de aplicări în ultima lună. Roxana Drăghici, Head of Sales, eJobs: Pentru angajatori, aceasta este o schimbare pe care o aşteptau

• Muncitorii calificați sunt printre cei mai căutați candidați, cu aproape 580.000 de aplicări în ultima lună, potrivit unei analize eJobs.
• Deficitul de muncitori calificați persistă, iar educația nu răspunde cerințelor pieței.
• Cele mai multe aplicări sunt pentru joburi în retail, call-center și transport, cu salarii între 3.500 și 7.000 de lei.

Muncitorii calificați rămân una dintre cele mai căutate, dar și greu de recrutat categorii de candidați de pe piața muncii din România. În ciuda dificultăților legate de atragerea și retenția lor, aceștia manifestă un interes crescut față de locurile de muncă disponibile. În ultima lună, se înregistrează aproape 580.000 de aplicări, plasând această categorie pe locul al doilea în topul celor mai activi candidați, potrivit unui comunicat eJobs.

Care e contextul deficitar al pieței?

Angajatorii se confruntă cu un deficit persistent de muncitori calificați, accentuat de competiția din partea companiilor din străinătate. Sistemele educaționale profesional și dual din România nu reușesc să pregătească suficienți candidați pentru a răspunde cerințelor actuale, ceea ce duce la o scădere anuală a numărului de candidați eligibili.

Care e comparația cu alte categorii de candidați?

Potrivit datelor eJobs, doar categoria absolvenților depășește muncitorii calificați ca număr de aplicări în ultima lună. La polul opus, muncitorii necalificați înregistrează cele mai puține aplicări.

Care sunt domeniile preferate?

Muncitorii calificați aplică în special pentru locuri de muncă din retail, call-center/BPO, servicii, turism, industria alimentară și transport/logistică. Cei mai activi sunt candidații entry-level, cu până la 2 ani de experiență, dar și cei cu între 2 și 5 ani experiență. Există totodată un număr considerabil de aplicări din partea celor fără experiență – peste 100.000.

Care e nivelul salarial?

Salariile pentru pozițiile de muncitor calificat încep de la 3.500 lei și pot ajunge sau depăși 7.000 lei, în funcție de specializare și experiența candidatului.

Care e distribuția pe vârstă?

Segmentul de vârstă cel mai activ este cel între 25 și 35 de ani, cu peste 218.000 de aplicări, urmat de cei între 18 și 24 de ani (167.000). Urmează grupele 36-45 de ani (114.000) și peste 45 de ani (66.000). Geografic, cele mai multe aplicări sunt pentru joburi în București, urmat de Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov, Iași și Constanța.

Cât de mare e interesul pentru joburi remote?

Aproximativ 13,3% din aplicări (78.000) vizează poziții remote, în timp ce 9.100 de aplicări sunt pentru locuri de muncă în străinătate. Deși se remarcă o activitate ridicată, interesul pentru plecarea din țară este sub așteptări și reflectă o tendință generală de amânare a acestei decizii, prezentă și în rândul altor categorii de candidați.

Care sunt ofertele de muncă disponibile?

Mai mult de jumătate dintre joburile postate în ultima lună pe eJobs se adresează muncitorilor calificați, iar cele mai multe sunt în domenii precum retail, servicii, industria alimentară, turism, call-center/BPO, transport-logistică și producție. În prezent, pe platformă sunt active aproximativ 15.000 de locuri de muncă destinate acestui segment.