• Industria componentelor auto, dependentă de economia germană, suferă restructurări, în special în Ardeal și Banat, din cauza problemelor Volkswagen și a scăderii cererii de export, scrie ZF.
  • Sectorul IT este afectat de inteligența artificială și de disponibilizările în lanț, mai ales pentru juniori, pe fondul reducerilor de personal din marile companii americane.
  • Locurile de muncă pentru tinerii profesioniști devin din ce în ce mai rare în multiple industrii, din cauza optimizării forței de muncă și a noilor tehnologii.

Anul 2024 este unul dificil pentru economie și afectează toate sectoarele de activitate. Prognozele pentru 2025 nu sunt optimiste și indică cel mult o stagnare în ceea ce privește angajările și salariile, potrivit ZF.

Ce se întâmplă în industria auto?

Unul dintre domeniile cele mai afectate este industria componentelor auto, care resimte încetinirea economiei germane, principalul partener de export al produselor auto românești.

Această situație duce deja la restructurări în companii din Ardeal și Banat. Bogdan Badea, CEO-ul eJobs, explică faptul că problemele Volkswagen au un impact direct asupra furnizorilor din România și reduc semnificativ cererea de componente.

Titlurile zilei

ALTMAN PREZINTĂ EVOLUȚIA STARGATE
CE SE ÎNTÂMPLĂ CU PROGRAMELE FEDERALE DEI?
CUM EVOLUEAZĂ PIAȚA MUNCII?
ECOFIN APROBĂ PLANUL BUGETAR STRUCTURAL
GOOGLE INVESTEȘTE ÎN ANTHROPIC
CE CÂȘTIGI LA DAVOS?

Ce se întâmplă în sectorul IT?

Industria IT se confruntă, la rândul său cu dificultăți și este afectată de avansul inteligenței artificiale.

Locurile de muncă pentru juniori devin din ce în ce mai rare, iar tendința globală, influențată de disponibilizările din SUA, se resimte și în România.

În perioada pandemiei, marile companii angajează masiv, dar acum, în contextul turbulențelor economice și politice, sunt nevoite să reducă personalul pentru a menține afacerile sustenabile.

Scade cererea de juniori în multiple industrii

Impactul inteligenței artificiale și al optimizării forței de muncă se reflectă în scăderea numărului de joburi disponibile pentru tinerii profesioniști.

Această tendință nu este specifică doar industriei IT, ci se regăsește în mai multe domenii care, în trecut, ofereau un volum mare de angajări pentru juniori.