- Doar 20% dintre companiile din România implementează tehnologii emergente, în timp ce AI-ul are o adopție de doar 10%, limitată de bugete și lipsa competențelor, scrie ZF.
- 75% dintre angajați folosesc aplicații AI în viața personală, ceea ce pune presiune pe companii să recupereze decalajul.
- România are șansa să devină hub regional de AI și outsourcing, dar are nevoie de o strategie națională, investiții și specialiști bine pregătiți.
Inteligența artificială devine un „ingredient secret” al competitivității, însă în România adopția rămâne redusă, potrivit ZF.
Advertisment
La conferința ZF Hi-Tech Innovation Summit 2025, speakerii arată că doar 20% dintre companii implementează tehnologii emergente precum AI, cloud sau 5G, iar aproape 30% nici nu iau în calcul astfel de investiții. Cloudul și securitatea cibernetică au cele mai ridicate rate de utilizare, dar AI-ul stagnează la 10%, blocat de lipsa bugetelor, de competențe și de reticența managementului.
AI devine oportunitate de competitivitate, dar România rămâne la început de drum
În același timp, angajații se mișcă mai repede decât firmele: 75% folosesc deja aplicații AI în viața personală, ceea ce pune presiune pe organizații să țină pasul. Experții subliniază că AI-ul funcționează ca o unealtă într-un ecosistem tehnologic, nu ca o soluție miraculoasă, și avertizează că apariția inteligenței artificiale generale (AGI) ridică provocări majore, care se gestionează prin educație și pregătirea specialiștilor.
Titlurile zilei
România are șansa să devină un hub regional de AI și outsourcing IT, mai ales pe fondul schimbărilor globale, însă pentru asta are nevoie de o strategie națională, de investiții serioase și de resurse umane bine pregătite. Liderii din industrie atrag atenția că succesul depinde de educarea elitei digitale, de calitatea datelor și de capacitatea de a transforma AI-ul într-un motor real de productivitate și inovație, nu doar într-o promisiune.