Guvernul creează CRISCE, un centru specializat care protejează sectorul energetic de atacuri cibernetice majore

• Guvernul creează CRISCE, un centru specializat care protejează sectorul energetic de atacuri cibernetice majore, scrie ZF.
• CRISCE funcționează sub autoritatea ministrului Energiei și asigură monitorizare, intervenție, analiză și cooperare cu DNSC și parteneri internaționali.
• Centrul se finanțează din dobânzi și venituri proprii (≈12 mil. lei/an), dar beneficiază de derogări legislative și salarii preferențiale, până la 28.000 lei/lună.

Guvernul pregătește crearea Centrului de Răspuns la Incidente de Securitate Cibernetică în Energie (CRISCE), o structură specializată care protejează infrastructurile critice naționale în fața atacurilor informatice tot mai numeroase și mai complexe, conform ZF.

Proiectul de Ordonanță de Urgență publicat de Ministerul Energiei arată că sectorul energetic devine o țintă prioritară pentru atacuri cibernetice, exemplificate de incidente majore precum ransomware-ul asupra Electrica (peste 800 de servere și 4.000 de stații de lucru afectate) și atacurile DDoS de origine rusească asupra Rompetrol și Mol România.

Guvernul creează CRISCE cu finanțare proprie și salarii preferențiale

CRISCE funcționează în subordinea directă a ministrului Energiei și are atribuții extinse: monitorizare permanentă, intervenție proactivă și reactivă la atacuri, analiză și investigații forensice, cooperare cu DNSC și alte structuri interne și internaționale. Finanțarea centrului, estimată la aproximativ 12 milioane lei anual, nu provine din bugetul de stat, ci din dobânzile acumulate în conturile Ministerului Energiei aferente Fondului pentru Modernizare și din venituri proprii.

Deși Guvernul cere altor autorități (ANCOM, ASF, ANRE) să reducă cheltuieli și personal, proiectul CRISCE prevede derogări de la Codul Muncii și legea salarizării, pentru a atrage specialiști și pentru a asigura salarii competitive: de la 11.500 lei pentru posturi de execuție până la 28.000 lei pentru directorul general. Salariile se actualizează automat, iar angajații beneficiază de sporuri (15% pentru complexitatea muncii, până la 25% pentru informații clasificate, până la 30% pentru condiții periculoase) și premii de excelență.