- Brin susține că Google poate domina AGI dacă angajații muncesc mai mult.
- Google extinde modelele Gemini 2.0 pentru a recupera teren în AI.
- Marile companii inversează politicile hibride și cer revenirea la birou.
Sergey Brin, cofondator Google, își cheamă angajații la birou cel puțin în fiecare zi lucrătoare a săptămânii.
De când a fost lansat ChatGPT în 2022, Google încearcă să-și reafirme poziția de lider în inteligența artificială. Sergey Brin declară miercuri că Google poate domina industria inteligenței generale artificiale (AGI) dacă angajații își intensifică eforturile.
Ce le cere Sergey Brin angajaților?
El vrea prezența zilnică la birou și susține că 60 de ore de muncă pe săptămână reprezintă pragul optim al productivității, conform unui mesaj adresat echipei Gemini, gama de modele AI a Google.
Această poziție nu schimbă politica oficială a companiei, care impune doar trei zile pe săptămână de muncă la birou. O purtătoare de cuvânt a Google refuză să comenteze.
Începe cursa pentru inteligența generală artificială
Brin subliniază că AGI este aproape și că Google trebuie să-și accelereze eforturile pentru a câștiga cursa.
El insistă ca angajații să utilizeze AI pentru codificare, și susține că îmbunătățirea inteligenței artificiale va duce la atingerea AGI.
Revenirea la birou este o tendință în marile companii
Mai multe companii cer angajaților să revină la birou cu normă întreagă pentru a crește productivitatea.
Amazon anunță în septembrie că angajații săi corporativi vor reveni la birou cinci zile pe săptămână din 2025.
AT&T, JPMorgan Chase și Goldman Sachs inversează și ele politicile de lucru hibrid.
Brin revine pentru a ajuta Google în cursa AI
Brin revine la Google după lansarea ChatGPT pentru a sprijini compania în recuperarea avantajului AI, pierdut în fața OpenAI, Microsoft și Meta.
În ultimii doi ani, Google își reorganizează afacerea, își regândește strategia AI și integrează rapid tehnologia în aplicațiile sale. Lansarea Gemini 2.0 extinde disponibilitatea modelelor AI chiar în această lună.