- Compania Anthropic evită angajările entry-level și preferă ingineri cu experiență, scrie Business Insider.
- Mike Krieger avertizează că AI-ul poate elimina jumătate din joburile de început.
- Angajatorii văd AI-ul ca alternativă la forța de muncă.
Mike Krieger, CPO-ul Anthropic, spune că piața muncii este dificilă pentru absolvenții noi, compania preferă să angajeze ingineri cu experiență, conform Business Insider.
Structura internă nu permite încă un program solid de internship, iar evoluția AI schimbă semnificativ rolul inginerilor aflați la început de carieră.
AI-ul înlocuiește treptat forța de muncă fără experiență
Totuși, dacă un candidat folosește eficient Claude, chatbotul AI dezvoltat de Anthropic, compania îl angajează. Majoritatea pozițiilor listate pe site-ul Anthropic cer peste 5 ani de experiență, iar doar câteva posturi din vânzări cer 1–2 ani.
CEO-ul Dario Amodei avertizează că AI elimină până la 50% din joburile entry-level. El susține că impactul real al acestei tehnologii este în continuare subestimat. David Hsu, CEO al Retool, adaugă că mulți lideri de companii vor să înlocuiască forța de muncă umană cu AI.