- Concedierile fac parte din procesul anual de evaluare care elimină persoanele cu performanțe scăzute.
- Banca va reduce între 3% și 4% din forța sa de muncă.
- Goldman avea circa 45.300 de angajați la sfârșitul anului trecut, scrie WSJ.
Goldman Sachs vrea să concedieze peste 1.300 de angajați ca parte a unui proces anual de revizuire a performanțelor. Această decizie vine în contextul eliminării angajaților cu performanțe scăzute, conform unor surse apropiate situației, scrie WSJ.
Revizuirea anuală a performanțelor este un proces tipic în cadrul marilor instituții financiare, însă numărul mare de angajați vizați în acest caz subliniază presiunile continue asupra băncilor de a menține profitabilitatea și de a se adapta la condițiile economice în schimbare.
Impactul asupra angajaților Goldman Sachs
Măsura afectează angajați din diverse departamente, iar Goldman Sachs va evalua performanțele individuale pentru a determina cine va fi afectat. Unele echipe sunt afectate mai mult decât altele.
De obicei, Goldman își propune să reducă anual între 2% și 7% din forța sa de muncă, în funcție de diverși factori de performanță. Acest interval a fluctuat de-a lungul anilor în funcție de condițiile pieței și de perspectivele financiare ale Goldman.
Concedierile au început deja și vor continua până în toamnă.
„Evaluările noastre anuale ale talentelor sunt normale și obișnuite, dar în rest nesemnificative”, spune Tony Fratto, purtător de cuvânt al Goldman. Acesta precizează că numărul total de angajați de la Goldman ar trebui să fie mai mare la sfârșitul anului 2024 față de 2023.
Goldman și JPMorgan Chase se numără printre băncile care se așteaptă ca majoritatea angajaților să lucreze de la birou în majoritatea zilelor.
Alte bănci importante, inclusiv JPMorgan și Citigroup, au inițiative similare pentru a elimina în fiecare an persoanele cu performanțe slabe.
Programul SRA a fost întrerupt în timpul pandemiei, când afacerile au atins niveluri record, dar a fost reluat în 2022, când reducerile erau la limita inferioară a intervalului său istoric.