- Scăderea ratei de înlocuire a salariului prin pensie va coborî de la 43% în prezent la 30% în 2042 și 24% în 2070, arată un studiu realizat de CFA România.
- Populația României va scădea cu peste 20% până în 2070, iar ponderea persoanelor peste 65 de ani va crește la 30%.
- Pilonul I funcționează deja cu un deficit semnificativ (2,5% din PIB în 2022, cu proiecții de 5% în 2045), iar randamentul acestuia este negativ până la vârsta de 74 de ani.
Conform studiului realizat de CFA România, rata de înlocuire a salariului prin pensie se află într-un declin accentuat.
În prezent, această rată este de aproximativ 43%, însă estimările indică o scădere la 30% în 2042 și 24% în 2070. Această tendință ridică probleme legate de adecvarea beneficiilor de pensie pe termen lung, ceea ce înseamnă că viitorii pensionari vor trebui să își suplimenteze veniturile prin economii personale, pensii private sau alte surse de venit pentru a menține un trai decent.
Care este impactul îmbătrânirii populației și impactul asupra sistemului de pensii?
Populația României, asemenea altor state din Uniunea Europeană, se va confrunta cu o scădere semnificativă și o îmbătrânire accentuată.
Proiecțiile Eurostat arată o reducere a populației cu peste 20% până în 2070, ce ajunge la puțin peste 15 milioane de locuitori.
În același timp, ponderea persoanelor cu vârsta peste 65 de ani va crește cu 9 puncte procentuale și va ajunge la aproximativ 30% din total. Această tendință ridică probleme cu privire la sustenabilitatea sistemului de pensii și determină specialiștii să caute soluții pentru asigurarea independenței financiare a viitorilor pensionari.
Care este deficitul pilonului I?
Sistemul public de pensii (Pilonul I) înregistrează deja un deficit de aproximativ 2,5% din PIB în 2022.
Majorarea pensiilor din septembrie 2024 va duce la o creștere a acestui deficit, însă legea L306/2023 prevede o formulă de indexare a pensiilor mai puțin generoasă decât creșterea veniturilor, ceea ce ar putea reduce deficitul la 1,86% din PIB până în 2070. Cu toate acestea, proiecțiile CFA arată că, în 2045, deficitul ar putea ajunge la 5% din PIB.
Pentru a echilibra cheltuielile cu pensiile, este de așteptat să se reducă rata beneficiilor, să se întârzie vârsta de pensionare și să se producă alte ajustări pe piața muncii.
În 2070, raportul de dependență (numărul de pensionari și tineri raportat la populația activă) va crește cheltuielile publice cu pensiile cu 5,6% din PIB. Acest impact va fi compensat parțial prin scăderea ratei beneficiilor (-2,1 puncte procentuale), a raportului de acoperire (-3,7 puncte procentuale) și a altor ajustări economice (-0,3 puncte procentuale).
Care este randamentul pilonului I?
O concluzie importantă a studiului este că Pilonul I are un randament negativ până la vârsta de 74 de ani, ceea ce înseamnă că persoanele care ies mai devreme la pensie vor primi mai puțin decât au contribuit de-a lungul carierei.
Randamentul implicit al Pilonului I crește odată cu vârsta și ajunge la puțin peste 5% pentru cei care trăiesc până la 90 de ani. Această situație subliniază faptul că Pilonul I este perceput mai degrabă ca o taxă decât ca un beneficiu, ceea ce descurajează munca pe bază de contract legal și contribuția la sistemul public de pensii.