- Lugera, Adecco și Prohuman domină piața resurselor umane, cu creșteri și scăderi în cifrele de afaceri, scrie ZF.
- Provocările principale sunt digitalizarea, AI și găsirea competențelor.
- Numărul angajaților scade, arătând ajustări și eficientizare.
Piața resurselor umane din 2024 se caracterizează prin scăderi de venituri pentru unele companii și consolidare pentru altele, este dominată în continuare de câțiva jucători importanți precum Lugera, Adecco și Prohuman, conform ZF.
Lugera, liderul pieței cu acționariat majoritar românesc, înregistrează o cifră de afaceri de 508,8 milioane lei, în creștere ușoară față de 2023, menține o profitabilitate ușor mai mică și are peste 5.300 de angajați.
Adecco și Prohuman înregistrează provocări financiare și operaționale
Adecco România rămâne pe locul doi cu o cifră de afaceri stabilă de 465,4 milioane lei, dar înregistrează pierderi de 0,7 milioane lei și reduce numărul de angajați. Prohuman, al treilea jucător, înregistrează o scădere a cifrei de afaceri, dar țintește o creștere susținută pentru 2025. ManpowerGroup raportează o ușoară creștere a profitului, iar Smartree România scade în cifră de afaceri, dar crește profitul net și schimbă CEO-ul în 2025.
Humangest menține cifra de afaceri relativ constantă, însă scade profitul și numărul angajaților. În general, piața înregistrează o scădere a numărului de angajați și indică o ajustare a cererii sau o eficientizare a echipelor. Companiile se confruntă cu provocări majore precum adaptarea la digitalizare, automatizare și utilizarea AI, precum și găsirea competențelor cheie într-un context economic volatil.