- Piața muncii încetinește în SUA: economia adaugă doar 22.000 de locuri de muncă în august, iar șomajul urcă la 4,3%, scrie CNBC.
- Impactul AI rămâne limitat și afectează mai ales sectorul tech și angajații aflați la început de carieră.
- Cererea de competențe AI crește, iar firmele preferă să recalifice angajații în loc să îi concedieze.
Experții spun că scăderea oportunităților de muncă în SUA are mai mult legătură cu incertitudinea economică decât cu inteligența artificială, conform CNBC.
Piața muncii încetinește: în august economia adaugă doar 22.000 de locuri de muncă, față de cele 75.000 prognozate, iar rata șomajului urcă la 4,3%. Mulți angajați „se agață” de actualul loc de muncă, în timp ce alții devin tot mai nemulțumiți și deconectați.
Piața muncii încetinește în SUA
Impactul AI asupra pieței muncii rămâne limitat, vizibil mai ales în tehnologie. Salesforce concediază 4.000 de angajați din roluri de suport clienți, înlocuiți de software AI. Cercetările arată că cei mai afectați sunt angajații aflați la început de carieră, în ocupații expuse automatizării, unde scăderile ajung la 13%. Totuși, sectorul tech reprezintă doar 5,8% din forța de muncă totală, ceea ce face ca impactul general să fie restrâns.
În același timp, cererea de competențe în AI crește. Raportele arată că firmele preferă să își recalifice angajații în loc să îi concedieze, ceea ce sugerează că tehnologia tinde să completeze munca umană mai degrabă decât să o înlocuiască. Specialiștii recomandă lucrătorilor să se informeze despre modul în care AI transformă domeniul lor și să participe la cursuri sau programe de instruire pentru a rămâne relevanți.