- Cristi Popa, BNR: Firmele ISD generează 960.000 lei/angajat.
- Cristi Popa, BNR: Firmele non-ISD produc 485.000 lei/angajat.
- Companiile ISD plătesc salarii mai mari, în medie, cu 80%..
- Companiile ISD au un salariu mediu brut de 9.500 lei/lună.
- Companiile non-ISD au un salariu mediu brut de 5.200 lei/lună.
- Multinaționalele reinvestesc masiv în expansiune și modernizare.
- IMM-urilor autohtone se confruntă cu birocrație.
- IMM-urilor autohtone se confruntă cu acces limitat la capital.
Companiile cu investiții străine directe (ISD) din România generează, în medie, o valoare adăugată de 960.000 lei per angajat, aproape dublu față de firmele non-ISD, care produc aproximativ 485.000 lei/angajat. În același timp, multinaționalele oferă salarii brute lunare cu 80% mai mari și ajung la o medie de 9.500 lei, comparativ cu 5.200 lei în cazul firmelor locale.
În timp ce companiile ISD reinvestesc constant în extindere și modernizare, IMM-urile autohtone rămân blocate în birocrație și se confruntă cu acces limitat la capital, un obstacol major în creșterea competitivității și productivității acestora.
Ce spune Cristian Popa, membru al Consiliului de administraţie, BNR?
Analiza ta arată că firmele cu investiții străine directe au o productivitate aproape dublă față de cele fără aceste investii. Ce politici publice concrete crezi că ar putea ajuta IMM-urile românești să-și crească productivitatea și să reducă acest decalaj, fără a depinde exclusiv de capitalul străin?
„Cred în primul rând că este foarte important să spunem că nu doar productivitatea este aproape dublă în companiile de ISD, de companiile multinaționale, dar și costurile salariale sunt aproape duble. Deci, în medie, companiile multinaționale își răsplătesc aproape dublu angajații de cât o fac IMM-urile.
Desigur că este nevoie și ne dorim ca IMM-urile să copieze cât mai mult, să învețe cât mai mult de la companiile multinaționale, să crească și ele productivitatea și pe cale de consecință să-și poată remunera mai bine salariații și, desigur, să producă mai mult pentru societate.
De ce este nevoie? Desigur că răspunsurile pot depinde foarte mult. Dacă întrebați un economist de stânga sau unul de dreapta, eu fiind un economist de dreapta, v-aș spune că este foarte mare nevoie de debirocratizare, de stabilitate și predictibilitate a mediului economic, predictibilitatea sistemului fiscal, de exemplu.
Cred foarte mult că este nevoie să încurajăm antreprenorii români să facă antreprenoriat, să facă ce știu ei mai bine, cu cât mai puțină intervenție din partea statului, cu cât mai multă birocrație, un sistem cât mai predictibil de taxe. De ce toate acestea? Pentru că cu toții ne dorim să fim prosperi.
În acest context în care există discuții ample, analiza mea vine și spune în felul următor: să-ți iubești țara înseamnă că trebuie să ți-o dorești prosperă. Ca să fii prosper nu poți avea prosperitate în izolaționism sau autarhie.
Deci avem nevoie de aceste investiții străine directe, de companiile străine, care vin și produc mai mult pentru că, unul, creează locuri de muncă aici, pentru că putem învăța și noi de la ei, putem replica rețetele lor de succes și putem acumula capital în timp pentru a deveni cu adevărat concurenți pentru ele.
Mai spun un lucru, nu este nimic structural ce ne ține, ce imobilizează antreprenoriatul român să nu crească și să ajungă și el la un moment dat să investească în afara țării. Și noi, investitorii români, să ajungem să fim investitori străini direct în alte țări. Nu e absolut nimic structural, dar depinde într-adevăr. Trebuie să aibă acel mediu în care se poată performa”, spune el.
Cum poate România găși un echilibru între atragerea investițiilor străine și susținerea firmelor locale? Cum devine România mai prosperă decât în prezent?
„Eu cred în concurență și, probabil, într-un level playing field – o concurență cât mai corectă între cele două tipuri de companii – cred că aduce cele mai bune rezultate. Să fie liberi antreprenorii să dea challenge companiilor multinaționale, companiile multinaționale să provoace antreprenorii, pentru că doar astfel pot ajunge să umple acele locuri la care chiar sunt pricepuți.
Și cred că antreprenoriatul român poate face anumite lucruri mult mai bine decât o pot face companiile multinaționale. La fel și în sens invers.
Este important – celebrul economist Joseph Schumpeter a creat ideea de creative destruction – să creezi ceva mai bun, care într-adevăr înlocuiește precedentul, dar îl înlocuiește cu ceva mai bun. Și tot așa, prin acest proces, câștigă societatea. Deci este important să concureze între ei. Îmi mai place o zicală, posibil s-o mai fi spus-o la emisiune: capitalul curge acolo unde este cel mai bine primit.
Trebuie să fim o destinație prietenoasă cu capitalul – fie că este capital local, fie că este capital străin. Pentru că, până la urmă, la finalul zilei, contează cu ce plecăm fiecare acasă: salariații pleacă cu salarii – ne dorim să fie cât mai mari –, statul pleacă cu taxe și, desigur, acționarul pleacă cu dividende. Trebuie să creăm cât mai mult fiecare și, printr-o concurență corectă, cred că se pot obține aceste rezultate”, continuă el.