Ce înseamnă 1 Mai în business? Adrian Negrescu, consultant economic: Românii sunt liberi, ar trebui să se distreze, ar trebui să iasă în oraș, să iasă la iarbă verde, iar asta înseamnă vânzări în plus pentru sectorul HoReCa

Pentru unii, 1 Mai este ziua grătarului național. Pentru alții, un simplu “Out of Office”.

Dar pentru antreprenori, manageri sau economiști, 1 Mai este mult mai mult decât o zi liberă.

Pentru business, 1 Mai este un barometru subtil. În spatele relaxării oficiale, economia lucrează, uneori la foc mic, alteori pe grătarul încins al deciziilor financiare.

Azi, de Ziua Muncii, merită să ne uităm cu atenție la cei mici,  microîntreprinderile. Sunt motorul tăcut al economiei românești ce creează între 170.000 de locuri de muncă noi între 2019 și 2023.

În același interval, firmele mijlocii pierd 41.000 de locuri de muncă, iar cele mici pierd 8.500 de angajați.

Ce spune Adrian Negrescu, consultant economic, pentru Aleph Business?

Ce înseamnă ziua de 1 Mai pentru mediul de afaceri românesc în 2025, într-un context în care incertitudinile economice și presiunile inflaționiste persistă?

„Ați spus dumneavoastră foarte bine, un fel de test de stres pentru sectorul HoReCa, adică hoteluri, restaurante, baruri, toate modalitățile de distracție care în ziua de azi ar trebui să iasă în prim plan. Românii sunt liberi că ar trebui să se distreze, ar trebui să iasă în oraș, să iasă la iarbă verde, iar asta înseamnă vânzări în plus pentru sectorul HoReCa.

Mi-e teamă, însă, că acest test de stres pe care HoReCa îl dă astăzi ar putea să nu-l treacă, pentru că, din păcate, puterea de cumpărare a românilor a scăzut foarte mult, oamenii sunt loviți de inflație din ce în ce mai mult, iar vânzările din aceste 2-3 zile de mini-vacanță vor reprezenta un barometru extrem de important legat de dinamica economiei în perioada următoare”, spune el.

În ce măsură credeți că antreprenorii și angajații mai pot construi încredere reciprocă în această perioadă preelectorală, având în vedere că 1 Mai marchează tradițional echilibrul dintre capital și muncă?

„Eu cred că, din această perspectivă, cel puțin în sectorul privat, există o legătură extrem de puternică între angajați și angajatori, pentru că toți au realizat că, pe de-o parte, fără forță de muncă nu reușești să discuți, să faci business, să faci profit, iar pe de altă parte, și fără un loc de muncă, din perspectiva angajaților, este foarte greu în momentul de față să trăiești. Nu mai poți trăi din ajutoarele statului, din ajutorul de șomaj, din cine știe ce alte venituri care nu sunt impozitate.

Din această perspectivă, cam toată lumea a înțeles cât de importantă este munca și cât de importantă este forța de muncă în această perioadă și cât de important este să-ți fidelizezi angajații și să muncești puternic pentru a-ți menține locul de muncă. Din păcate, economia stagnează, iar importanța locurilor de muncă, a păstării locurilor de muncă, va trece, din punctul meu de vedere, în prim plan”, continuă el.

Credeți că alegerile prezidențiale vor aduce claritate în politicile economice și fiscale sau mediul de business trebuie să se pregătească pentru o perioadă prelungită de instabilitate?

„Din păcate, nu am văzut în toate aceste dezbateri nicio discuție concretă despre economie, despre ce ne așteaptă din punct de vedere fiscal, de exemplu, ce ne așteaptă din punct de vedere al inflației în perioada următoare. Cu toate că majoritatea celor care candidează vorbesc despre ideea de a avea un nou guvern după aceste alegeri prezidențiale.

Va însemna foarte, foarte mult cum ne vom pregăti pentru perioada următoare din punct de vedere al strategiilor de care vorbim astăzi, să știm cum să combatem inflația, adică creșterea de prețuri, ce măsuri luăm pe alternative pentru a nu crește taxele, care va fi din punctul meu de vedere cea mai mare greșeală pe care statul ar putea să o facă în 2025, să crească taxele, asta va duce, din păcate, economia în recesiune”, explică el.

Exit mobile version