Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin Agenția Municipală București, pune la dispoziția angajatorilor mai multe programe de subvenționare pentru reducerea costurilor de recrutare și stimularea angajărilor.
Angajatorii pot primi subvenții pentru angajarea absolvenților
Companiile care angajează absolvenți cu contract pe perioadă nedeterminată pot beneficia de:
- 2.250 de lei lunar timp de 12 luni pentru fiecare absolvent angajat
- 18 luni de sprijin financiar pentru absolvenții cu handicap
Programul urmărește integrarea tinerilor pe piața muncii și încurajarea locurilor de muncă stabile.
Firmele beneficiază de sprijin pentru angajarea persoanelor vulnerabile
AMOFM acordă subvenții pentru angajarea:
- persoanelor peste 50 de ani
- șomerilor de lungă durată
- părinților unici susținători de familie
- tinerilor NEET
- persoanelor aproape de pensionare
- foștilor deținuți
- mamelor cu minimum trei copii
- altor categorii vulnerabile
Sprijinul financiar ajunge la 2.250 de lei lunar timp de 12 luni pentru fiecare persoană angajată.
Angajarea tinerilor vulnerabili aduce sprijin financiar extins
Pentru tinerii aflați în risc de marginalizare socială, companiile pot accesa:
- finanțare între 1 și 3 ani
- sume de până la patru ori indicatorul social de referință
După această perioadă, firmele pot continua să beneficieze de sprijin pentru menținerea raporturilor de muncă.
Programele includ facilități pentru studenți și absolvenți
Angajatorii pot primi:
- 2.250 de lei lunar pentru absolvenții de studii superioare aflați în stagiu
- stimulente financiare pentru angajarea elevilor și studenților în perioada vacanțelor
Măsurile urmăresc facilitarea accesului tinerilor pe piața muncii.
Firmele trebuie să mențină contractele minimum 18 luni
Pentru accesarea subvențiilor, angajatorii trebuie să păstreze raporturile de muncă pentru cel puțin 18 luni, conform legislației în vigoare.
AMOFM încurajează investițiile în dezvoltarea echipelor
Instituția recomandă companiilor să utilizeze programele disponibile pentru:
- reducerea costurilor de recrutare
- integrarea persoanelor vulnerabile
- dezvoltarea echipelor prin sprijin financiar acordat de stat.