- 75% dintre români sunt dispuși să se recalifice, iar stabilitatea locului de muncă devine principalul criteriu de alegere a unui job, scrie ZF.
- Cele mai sigure sectoare sunt medicalul, sectorul public și industria alimentară, în timp ce imobiliarele, turismul și HoReCa sunt considerate fragile.
- Companiile mari și multinaționale inspiră cea mai mare încredere, în timp ce doar 10% dintre angajați văd start-up-urile ca opțiuni sigure.
75% dintre români sunt pregătiți să treacă printr-o recalificare profesională pentru a face față unei perioade economice instabile, potrivit ZF.
Stabilitatea locului de muncă este criteriul principal prin care evaluează un domeniu (83% dintre respondenți), urmat de nivelul salariilor, beneficiile oferite și reputația companiilor.
Românii mizează pe stabilitate în sănătate, stat și companii mari
Sectorul medical este considerat cel mai sigur în fața unei crize financiare (27%), urmat de sectorul public (24,1%) și industria alimentară (24%). Farmaceuticele sunt percepute drept rezistente, în timp ce imobiliarele, turismul, asigurările și HoReCa sunt văzute ca fragile.
Pe termen mediu și lung, respondenții cred că bankingul, serviciile financiare, construcțiile, energia, agricultura și industria alimentară vor câștiga importanță. În schimb, domenii precum imobiliare, HoReCa, automotive sau call-centeruri rămân cu niveluri scăzute de încredere. Companiile mari și multinaționale sunt considerate cele mai sigure angajatoare, urmate de firmele de stat, în timp ce doar 10% dintre respondenți au încredere crescută în start-up-uri. Totodată, criteriile de alegere a unui job se schimbă: salariul și stabilitatea contează mai mult, în timp ce flexibilitatea sau lucrul de acasă își pierd din relevanță.