- Microsoft anunță concedierea a 9.000 de angajați, echivalentul a 4% din forța de muncă globală, în cadrul unui proces de reorganizare adaptat pieței dinamice, scrie CNBC.
- Compania efectuează mai multe valuri de disponibilizări în 2024 și ajunge la peste 15.000 de posturi eliminate până în iunie.
- În ciuda reducerilor de personal, Microsoft raportează performanțe financiare solide, cu un profit net de aproape 26 miliarde dolari și venituri de 70 miliarde dolari în trimestrul încheiat în martie 2024.
Microsoft anunță miercuri că va concedia aproximativ 9.000 de angajați, ceea ce reprezintă 4% din forța de muncă globală. Decizia face parte dintr-un proces continuu de reorganizare, prin care compania încearcă să se adapteze la o piață în schimbare. Un purtător de cuvânt al Microsoft transmite că firma continuă să implementeze schimbările organizaționale necesare pentru a-și poziționa echipele cât mai bine, scrie CNBC.
Care sunt valurile anterioare de disponibilizări?
Compania efectuează deja mai multe concedieri în 2024: reduce 1% din personal în ianuarie, disponibilizează peste 6.000 de angajați în mai și cel puțin 300 în iunie. Până la sfârșitul lunii iunie, totalul disponibilizaților depășește 15.000, iar Microsoft menține aproximativ 228.000 de angajați.
Care e contextul istoric al restructurărilor?
În 2023, compania concediază 10.000 de persoane. Cea mai amplă reducere de personal din istoria sa are loc în 2014, când Microsoft elimină 18.000 de posturi după achiziția diviziei de dispozitive și servicii de la Nokia.
Care e performanța financiară a companiei?
În ciuda acestor măsuri, Microsoft rămâne una dintre cele mai profitabile companii din indicele S&P 500. În trimestrul încheiat în martie 2024, compania raportează un profit net de aproape 26 miliarde dolari și venituri de 70 miliarde dolari și depășește estimările Wall Street, potrivit datelor FactSet.