- Nissan negociază concedieri la sediul regional din Franța, scrie Reuters.
- Planul global prevede închideri de uzine și reduceri de costuri.
- Europa este cea mai afectată, cu peste 60% din angajați.
Constructorul auto japonez Nissan trece printr-un moment critic și poartă negocieri cu sindicatul angajaților de la sediul său regional din Montigny-le-Bretonneux, Franța, unde lucrează aproximativ 560 de persoane, iar biroul coordonează operațiunile Nissan în Europa, Africa, Orientul Mijlociu, India și Oceania, scrie Reuters.
Care sunt planurile de concedieri?
Potrivit unor documente interne și emailuri obținute de Reuters, conducerea discută cu sindicatul opțiunile de concedieri voluntare și urmează ca măsurile forțate să fie luate în calcul doar în caz de necesitate. Termenul stabilit pentru finalizarea negocierilor este 20 octombrie, iar detaliile sunt programate să fie comunicate angajaților în noiembrie. Vicepreședintele regional Massimiliano Messina subliniază, într-un mesaj intern, că procesul se desfășoară transparent, cu respectarea legii, și precizează că nu există încă nicio decizie finală.
Care e strategia globală de redresare?
Aceste acțiuni fac parte dintr-un plan mai amplu de restructurare anunțat de noul CEO Ivan Espinosa, care preia conducerea în aprilie. Strategia prevede o reducere de 15% a personalului la nivel global, diminuarea capacității de producție de la 17 la 10 uzine și o economie estimată la 500 de miliarde de yeni (circa 3,4 miliarde de dolari).
Au loc închideri de uzine la nivel mondial
Printre măsurile deja anunțate se numără închiderea fabricii Civac din Mexic până în martie 2026, oprirea producției la uzina Oppama din Japonia până în martie 2028 și închiderea fabricii Shonan, operată de Nissan-Shatai, până în martie 2027.
Care e impactul asupra forței de muncă?
La nivel global, în regiunile Europa, Africa, Orientul Mijlociu, India și Oceania, Nissan are aproximativ 19.000 de angajați, dintre care peste 60% lucrează în Europa, conform unui raport publicat în octombrie 2024. Restructurarea afectează semnificativ această forță de muncă, mai ales în contextul reducerilor planificate.