- Nike plănuiește o nouă rundă de reduceri de personal și afectează mai puțin de 1% din angajați, iar diviziile EMEA și Converse nu sunt afectate, scrie CNBC.
- Sub conducerea CEO-ului Elliott Hill, Nike revine la focusul pe sport și cultură, reorganizează echipele pentru a impulsiona inovația și a crea produse dedicate sportivilor.
- Hill vizează redresarea vânzărilor și atragerea partenerilor de vânzare en-gros, cu scopul de a depăși declinul recent al afacerii.
Nike plănuiește o nouă rundă de reduceri de personal, parte din eforturile CEO-ului Elliott Hill de a realinia afacerea și de a o readuce pe calea creșterii, conform CNBC.
Reducerile afectează mai puțin de 1% din personalul corporativ, iar diviziile EMEA și Converse nu sunt afectate.
Nike implementează restructurarea pentru a pune sportul și cultura sportivă în centrul afacerii și a stimula inovația
Aceste măsuri fac parte dintr-o restructurare care vizează punerea sportului și culturii sportive în centrul afacerii, pentru a conecta mai profund cu consumatorii și a crea produse unice. În februarie, Nike anunță reduceri de 2% din personal, mai mult de 1.500 de locuri de muncă, ca parte a unei restructurări mai largi. Sub conducerea fostului CEO John Donahoe, Nike schimbă modul în care își segmentează afacerea, concentrându-se pe produse de stil de viață pentru o gamă largă de consumatori, mai degrabă decât pe produse destinate sportivilor.
Hill, un veteran al companiei, revine la concentrarea pe sport și cultură, ceea ce duce la schimbarea structurii echipelor și la plecarea unui număr mic de angajați. Noile roluri intră în vigoare pe 21 septembrie. Hill se concentrează pe revigorarea vânzărilor și a inovației și pe atragerea partenerilor de vânzare en-gros, cu scopul de a redresa afacerea și de a adresa scăderea vânzărilor recente.

