- Microsoft vizează ingineri și cercetători Meta și implementează un proces rapid pentru a potrivi sau depăși ofertele financiare ale rivalului, scrie Business Insider.
- Meta oferă pachete de până la 250 mil. dolari pentru top AI talent, iar Microsoft răspunde cu oferte de milioane dolari și bonusuri consistente.
- Pachetele Microsoft pentru poziții de vârf includ până la 408.000 dolari salariu, 1,9 mil. dolari în acțiuni la angajare, 1,5 mil. dolari anual în acțiuni și bonusuri cash de până la 90%.
Microsoft elaborează o listă cu inginerii și cercetătorii Meta pe care îi vizează și implementează un proces nou pentru a face oferte mai competitive, inclusiv prin potrivirea pachetelor salariale oferite de Meta pentru talente de top, conform Business Insider.
Compania, evaluată aproape la 4,000 mld. dolari datorită succesului în AI generativ, urmărește să atragă ingineri și cercetători AI de vârf, chiar dacă își menține numărul total de angajați constant după concedieri masive.
Microsoft concurează Meta cu oferte record pentru talente AI
Meta oferă pachete financiare uriașe, inclusiv bonusuri de semnare de până la 100 milioane dolari și compensații totale de 250 milioane dolari pentru unii cercetători AI. Microsoft răspunde cu oferte de milioane de dolari, bonusuri de angajare pe măsură și o procedură internă care clasifică candidații drept „talent AI critic” și permite aprobarea rapidă a pachetelor maxime.
Echipele Microsoft AI (condusă de Mustafa Suleyman) și CoreAI (condusă de Jay Parikh, fost Meta) au recrutori dedicați pentru a atrage acest tip de talent. Pachetele pentru pozițiile de top pot include până la 408.000 dolari salariu, 1,9 milioane dolari în acțiuni la angajare, 1,5 milioane dolari anual în acțiuni și bonusuri cash de până la 90%, cu posibilitatea de a depăși aceste sume în cazuri excepționale.