- Companiile mari creează 37.000 de joburi; iar cele mijlocii și mici pierd personal, scrie ZF.
- Microîntreprinderile adaugă 170.000 de locuri de muncă și depășesc 1,05 mil. angajați în 2023.
- În 2025, firmele mici oferă 28.000 de joburi, în creștere cu 10%.
În perioada 2019–2023, companiile mari creează doar 37.000 de locuri de muncă noi. Între timp, firmele mijlocii pierd 41.000 de angajați, iar companiile mici înregistrează un declin de 8.500 de locuri de muncă. Aceste firme nu recrutează în volume mari, iar dinamica angajărilor rămâne scăzută, scrie ZF.
Ascensiunea microîntreprinderilor e motorul tăcut al angajărilor
Microîntreprinderile, firmele cu mai puțin de 10 angajați, generează 170.000 de locuri de muncă noi în ultimii cinci ani și continuă să angajeze într-un ritm susținut în 2025. Fiecare firmă recrutează puțin, însă impactul cumulativ este semnificativ. Peste 4.000 de antreprenori locali își extind echipele în acest an.
Cum arată revenirea dup criză?
Datele de la Registrul Comerțului pentru perioada 2008–2023 reflectă atât impactul crizelor economice, cât și capacitatea microîntreprinderilor de a se adapta și de a contribui activ la crearea de locuri de muncă. Din 2016, această categorie de firme înregistrează o creștere constantă a numărului de angajați în fiecare an.
Cum arată perioada post-pandemică?
După 2020, chiar și în contextul pandemiei, microîntreprinderile revin vizibil. În 2022, depășesc pragul de 1 milion de angajați, iar în 2023 ating un maxim istoric, cu peste 1,05 milioane de salariați.
2025 are un start puternic
În primele patru luni din 2025, companiile mici și foarte mici oferă 28.000 de locuri de muncă, cu 10% mai multe față de aceeași perioadă din anul trecut, potrivit datelor eJobs. CEO-ul platformei, Bogdan Badea, afirmă că această creștere vine nu din numărul mare de poziții deschise de fiecare firmă, ci din volumul mare de angajatori activi: peste 4.000 de companii mici își extind echipele anul acesta.