- Meta recrutează trei cercetători de top de la OpenAI și consolidează echipa de superinteligență, scrie TechCrunch.
- Zuckerberg oferă pachete salariale uriașe și organizează evenimente exclusiviste pentru a atrage talente, dar are succes parțial.
- CEO-ul OpenAI, Sam Altman, spune că principalii săi specialiști refuză până acum ofertele Meta.
Meta câștigă teren în lupta pentru cei mai buni specialiști în AI și reușește să recruteze trei cercetători de la OpenAI, deși CEO-ul OpenAI, Sam Altman, critică public metodele de angajare ale lui Mark Zuckerberg, conform TechCrunch.
Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov și Xiaohua Zhai, fondatorii biroului OpenAI din Zurich, se alătură echipei de superinteligență a Meta.
Zuckerberg atrage talente cu oferte uriașe, dar pierde lideri cheie
Zuckerberg oferă pachete salariale de peste 100 de milioane de dolari și organizează întâlniri exclusiviste pentru a atrage talente, însă rezultatele sunt mixte: reușește să-l angajeze pe CEO-ul Scale AI, Alexandr Wang, dar pierde figuri importante precum cofondatorii OpenAI, care aleg alte startup-uri.
Altman afirmă că până acum cei mai buni angajați ai săi nu acceptă ofertele lui Zuckerberg.