Conferinţa ZF IMM ’25. Businessul mic şi mediu trebuie să crească pentru că avem nevoie de dinamism, de curaj, de speranţă pentru viitor. Dacă cresc jucătorii mici, creşte şi economia. „O societate care nu are firme mici şi oameni care au curajul să se implice în domeniul antreprenorial este o societate care moare“

România nu mai mizează pe forța de muncă ieftină ca avantaj competitiv, e o concluzie a conferinței ZF IMM ’25. Conform opiniei exprimate de Lucian Sopa, este esențială tranziția spre un model economic bazat pe valoare adăugată, inovație și expertiză locală. Educația și antreprenoriatul trebuie sprijinite de la nivelul școlii, iar societatea are nevoie de lideri care creează și inovează, nu doar răspund pasiv contextului economic sau politic.

IMM-urile susțin motorul economiei românești

IMM-urile formează coloana vertebrală a economiei și se confruntă cu nevoia de a deveni dinamice, digitale și curajoase. Participanții la conferința ZF IMM ’25 subliniază că firmele mici nu doar supraviețuiesc, ci cresc și primesc sprijin sistemic, inclusiv prin alocarea echitabilă a fondurilor europene.

Paul Negoiță atrage atenția că, fără un sector antreprenorial activ, societatea devine blazată și manipulabilă. El accentuează importanța încrederii în corectitudinea distribuirii fondurilor europene și nevoia de colaborare între antreprenori.

Care sunt oportunitățile de creștere în sectoare diverse?

Roxana Mircea observă că perioada actuală este una propice dezvoltării, cu oportunități în IT, agricultură și industria alimentară. Ea insistă pe digitalizare accelerată, adoptarea AI-ului și consolidarea culturii organizaționale.

Alexandra Arsene (Raiffeisen Bank) și Felix Daniliuc (BRD) susțin investițiile continue, atât în startup-uri, cât și în companii mature. Ei evidențiază provocările legate de cash-flow, fiscalitate și oportunitățile de finanțare active.

Resursa umană și cultura organizațională contează

Laurențiu Giușcă (MedLife) constată maturizarea IMM-urilor și subliniază importanța păstrării talentelor. El consideră resursa umană cel puțin la fel de importantă ca finanțarea. Tendințele actuale indică un interes tot mai mare pentru beneficii de wellbeing și sănătate, care susțin direct performanța angajaților.

Daniela Casapu (Signal Iduna) confirmă deschiderea IMM-urilor către asigurările private de sănătate, chiar dacă acestea rămân subutilizate. Ea observă că antreprenorii încep să înțeleagă rolul acestor instrumente în susținerea angajaților și a afacerii.

Investițiile locale exprimă încredere economică

Adrian-Cătălin Bulboacă subliniază un trend pozitiv: antreprenorii locali investesc în alte companii românești. Acest comportament reflectă încredere în economie și o tendință de reducere a dependenței de capitalul străin. Investitorii diversifică activ domeniile, iar armonizarea capitalului local cu cel străin devine o prioritate strategică.

Tehnologia accelerează reziliența

Florin Vișoiu (Vodafone Business) afirmă că IMM-urile care investesc în tehnologie devin mai reziliente. El accentuează nevoia educării mediului antreprenorial în privința utilizării tehnologiei și a construirii unui ecosistem colaborativ sigur, în care talentele pot lucra eficient, chiar și de la distanță.

Fondurile de investiții susțin transformarea

Rudolf Vizental (ROCA Investments) arată cum fondurile de investiții aduc profesionalizarea managementului și susțin luarea deciziilor colective. Ele contribuie la adaptabilitate și scalabilitate, esențiale într-o economie aflată în schimbare. Vizental remarcă și faptul că Europa devine tot mai puțin competitivă și îndeamnă la o revitalizare strategică.

Care sunt concluziile conferinței?

România trăiește un moment decisiv, în care IMM-urile pot deveni piloni reali de creștere economică. Digitalizarea, forța de muncă, fondurile europene și încrederea în inițiativa locală susțin această evoluție. Modelul economic se transformă, iar statul, băncile și investitorii joacă un rol-cheie în această schimbare.

Exit mobile version