- Numărul celor care caută un al doilea loc de muncă crește în ultimele 7 zile cu 51,89%; procent reprezentat de utilizatori noi, conform unui studiu realizat de DeLucru.ro.
- Instabilitatea politică și economică obligă o parte semnificativă a populației să își regândească sursele de venit și să caute noi alternative de a câștiga bani.
- Ordonanța Trenulețul 156/2024 impune modificări fiscale majore, care afectează direct veniturile multor categorii profesionale.
Într-un climat economic tot mai instabil, cu o inflație în continuă creștere și modificări fiscale care reduc puterea de cumpărare, românii sunt nevoiți să caute alternative pentru a-și suplimenta veniturile. Numărul celor care caută un al doilea loc de muncă crește în ultimele 7 zile cu 51,89%; procent reprezentat de utilizatori noi, conform unui studiu realizat de DeLucru.ro. Instabilitatea politică și economică obligă o parte semnificativă a populației să își regândească sursele de venit și să caute noi alternative de a câștiga bani.
Ordonanța Trenulețul 156/2024 impune modificări fiscale majore, care afectează direct veniturile multor categorii profesionale. Măsurile incluse în ordonanța 156/2024 duc la o reducere a veniturilor nete. 30% dintre cei care au răspuns studiului consideră că noile taxe sunt cauza principală a schimbării în comportamentul lor profesional, iar aproape 20% menționează instabilitatea locului de muncă drept factor determinant.
Românii simt nevoia de un al doilea loc de muncă
„Pentru mulți români, perioada actuală este extrem de dificilă din punct de vedere financiar. Creșterile de taxe, inflația și scumpirile i-au determinat pe oameni să caute soluții alternative pentru a-și suplimenta veniturile. Observăm o tendință puternică spre munca ocazională sau joburile de scurtă durată, în special în construcții, curățenie, manipulare marfă, producție în fabrici și servicii casnice”, explică Gili Boruz, fondatorul platformei DeLucru.ro.
70% dintre cei care caută de lucru sunt în căutare activă. Numărul aplicărilor la anunțurile de muncă a crește semnificativ în intervalul 31 decembrie – 6 ianuarie și pentru utilizatorii existenți ai platformei. Domeniile de activitate cele mai căutate pentru munca suplimentară sunt diversificate, iar cererea pentru locuri de muncă necalificate și meserii ocazionale crește considerabil, mai ales în județele Dolj, Buzău, Vaslui, Iași și Cluj și București. Dacă în anii anteriori aceste tendințe erau vizibile mai ales în marile orașe, acum fenomenul cuprinde și orașe mai mici, precum Piatra Neamț, Târgu Jiu, Râmnicu Valcea, Alba Iulia și Giurgiu.
Cine caută cel mai des alternative pentru un câștig suplimentar?
Studiul rezultă că bărbații sunt mai predispuși la această schimbare, cu o pondere de 62% dintre utilizatorii platformei care explorează noi oportunități de muncă. Acest lucru poate fi explicat prin distribuția tradițională a veniturilor în gospodării, unde bărbații sunt adesea considerați principalii susținători financiari ai familiei.
Majoritatea celor care caută alternative profesionale provin din mediul urban (69%), unde costurile vieții sunt semnificativ mai mari, iar presiunea financiară este resimțită mai acut. Tinerii se simt și ei amenințați, mai ales studenții care obțin burse de studiu și se tem că nu vor mai exista bani la bugetul de stat. +25% mai mulți își caută de lucru în ultimele șapte zile. Studenții vizează activități pentru persoane necalificate. Mulți se tem că nu își vor mai primi nici bursele de studiu, iar costurile pentru cazare și mâncare cresc semnificativ.
Și pensionarii sunt îngrijorați, mai ales pentru că se tem că nu vor reuși să își plătească facturile pentru electricitate sau că nu le vor ajunge banii pentru alimente și pastile. Numărul pensionarilor care caută să lucreze pentru că nu le ajunge pensia crește cu 29% în ultimele șapte zile pe platforma Delucru.ro.
Care sunt domeniile în care se înregistrează cea mai mare creștere a cererii pentru joburi ocazionale?
- Servicii de curățenie și menaj (+48%);
- Reparații și întreținere locuințe (+53%);
- Servicii de livrare și ride-sharing (+46%);
- Îngrijire copii și vârstnici (+39%);
- Târguri, evenimente și muncă sezonieră în agricultură (+41%);
- Activități ocazionale în gospodăriile rurale (+55%).
Tot mai mulți români vor să își diversifice sursele de venit și evită dependența de un singur angajator. „Într-un moment în care puterea de cumpărare scade rapid, observăm o migrare a românilor către locuri de muncă suplimentare, fie că vorbim de activități part-time, freelancing sau muncă necalificată.”
Tendința de emigrare este în creștere, mai ales pentru persoanele cu studii superioare
O altă tendință pesimistă este creșterea intenției respondenților de a părăsi țara. 30% dintre cei care au participat la studiu declară că se gândesc serios la plecarea în străinătate pentru a găsi condiții de muncă mai avantajoase dacă nu găsesc soluții pentru a-și suplimenta veniturile și pentru a face față inflației. Dintre aceștia, peste 71% au studii superioare.