Dacia anunţă concedieri voluntare. Angajaţii care decid să plece din companie pot încasa prime ce ajung pâna la 200.000 de lei

Automobile Dacia, parte a Grupului Renault, lansează un nou program de plecări voluntare destinat angajaților afectați de reorganizările interne, digitalizarea, automatizările și finalizarea unor proiecte, scrie ZF.

Care sunt beneficiile oferite?

Programul e valabil din 1 iulie 2025 și oferă prime nete cuprinse între 24.000 și 200.000 lei, în funcție de vechimea în companie.

Angajații cu o vechime între 2 și 4 ani primesc 60.000 lei net, iar cei cu peste 16 ani de activitate beneficiază de 200.000 lei net.

Sunt incluse și cazuri speciale, cum ar fi angajații cu boală profesională sau cu recomandare medicală pentru interzicerea turei de noapte, care primesc până la 230.000 lei.

Care e procedura de înscriere?

Perioada de înscriere în program este între 2 și 20 iunie, iar încetarea contractelor individuale de muncă se programează pentru 1 iulie 2025. Plata primelor se realizează odată cu lichidarea salariilor aferente lunii iunie.

Care sunt beneficiile suplimentare pentru angajați?

Pe lângă primele oferite, salariații beneficiază și de reduceri la achiziția unui autoturism nou din gama Dacia sau Renault, ca parte a acestui program de plecări voluntare.

Exit mobile version